Team building

Fizemos um team building muito interessante que eu decidi partilhar (cheios de sorte, hum?). E’ uma analogia com um barco. O grupo deve visualizar uma barco ‘a vela deitado no chao da sala. O facilitador pede entao que cada pessoa do grupo escolha uma posicao para se situar no barco. Por exemplo se uma pessoa acha que tem uma funcao de direccao na equipa e que influencia o rumo que o barco esta a tomar pode se situar no volante do barco. Se achar que tem uma boa perspectiva de toda a equipa e do ambiente que a rodeia pode se situar no cesto no cima da vela (deve ter um nome mas eu nao sei qual e’. Gaviao diz-me algo, nao sei bem porque). Se achar que esta simplesmente concentrado a trabalhar (head down and doing it) pode se situar no conves.

A partir dai as pessoas podem usar a sua imaginacao e a analogia para explicar como sentem que estao em relacao a equipa. Eu pus-me na escada de corda a tentar subir para o barco. Creio que era o unico sitio em que me podia situar, sendo que so estou aqui ha dois meses.

Barcos ‘a parte, continuo a jogar frisbee e as pataniscas ficaram muito boas.

Beginner’s luck.

Ta ta..

Frisbee no parque.

Hoje ao almoco fui com mais 4 colegas jogar Frisbee em Regents Parque (foi so atravessar a rua). Soube mesmo bem, e nao me deu sono depois do almoco que e’ algo inedito.

Estou a preparar uma apresentacao para amanha. Amanha e depois vao ser os ‘Away days’ do grupo onde trabalho. Vamos todos para uma cidade mais pequena no centro de Inglaterra (Warwick) para partilharmos experiencias e projectos e fazer team building. Fiquei muito impresionada quando me convidaram para isso. Nao sao muitas organizacoes que convidam estagiarios de 3 meses a ir passar dois dias fora, tudo pago. Senti-me surpeendentemente relaxada a preparar a apresentacao, vamos ver se dura ate a hora de comecar. Acho que todas aquelas apresentacoes de trabalhos na Universidade finalmente compensaram.

Hoje recebemos uma noticia muito boa no departamento. Um evento realizado em Orkney, uma Ilha ao Norte da Escocia, bastante pequena, angariou £45 000 (cerca de €67 500 ). Chama-se Relay 4 Life e e’ um modelo de evento com origem nos EUA onde tem muito sucesso.

Trabalho ‘a parte, hoje vou fazer pataniscas de bacalhau pela primeira vez. Desejem-me sorte! Depois devemos ir ver o filme A Scanner Darkly.

Frase do dia

Bless your cotton socks!

A minha colega do lado

A minha colega do lado nao e’ do meu departamento.

Ela tem a delicadeza de um elefante a correr numa savana.

Ela ouve Kate Bush em repeat.

No outro dia tive de lhe dizer como se escrevia ‘arguing’, apesar de ela ser inglesa e estar a usar word.

Ela come massa fria com atum as 9:30. Ela deita-lhe maionese.

Ela canta e danca enquanto ouve classicos populares como Bee Gees, Beach Boys e ABBA.

Ela atende o telephone sempre da mesma maneira: ‘Hi ___, you alright? Not too bad, what can I do for you?’.

Tirem-me deste filme.

Mais uma entrevista, mais uma voltinha…

Fui chamada para uma entrevista para um trabalho ao qual me tinha candidatado em 31 de Maio… Antes tarde que nunca.

Foi ontem. Para me preparer para esta entrevista pedi a minha chefe (que me entrevistou da ultima vez) para me dar dicas sobre o que achou da minha entrevista e o que devia mudar. Depois estive a investigar o departamento para onde me estava a candidatar e a preparar informacao sobre experiencia previa ligada a essa posicao.

Felizmente nao me fez nenhuma daquelas perguntas irritantes para falar sobre as minhas caracteristicas de personalidade ou para dar a minha opiniao sobre questoes irrelevantes para esta posicao. Simplesmente pediu que eu descrevesse o meu percurso de vida ate agora. Nesse processo tratei de incluir todas as experiencias relevantes que tinha preparado para a entrevista. Dei-lhe um exemplo do meu trabalho: a parte do metodo da minha dissertacao e o questionario que desenhei. Assim, mesmo que se esqueca de tudo o que lhe disse tem aquilo fisicamente presente.

O edificio era monumental. Todo de vidro e moderno, mas um moderno no estilo japones (estacao de comboio de Kyoto?), muito bonito. Quanto as pessoas que trabalhavam la, foi um bocadinho bizarro… estavam duas mulheres na recepcao, mas no escritorio mesmo (open plan) nao vi nem uma. Pelos vistos na equipa para a qual me candidatei tambem e’ tudo homens. E pensam voces… era uma consultora de IT! Mas nao, e’ uma consultora de recursos humanos, a area onde ha mais gajas por metro quadrado. Aquele dapartamento onde se concentram as mulheres em consultoras de IT, onde ha mais absentismo por motivo de gravidez. Neste caso era so homens. Isto seria uma mudanca radical ao que eu estou habituada. Por exemplo no meu curso na universidade em 100 alunos, so havia uns 8 homens. Tenha medo, tenha muito medo… Ainda assim e’ uma mudanca bemvinda.

'A vinda de metro descobri que Londres piora muito no espaco de uma hora ao fim da tarde. As 5, a hora que normalmente saio do trabalho esta tudo pacifico. As 6-6.30 esta tudo com a neura, a empurrar e sem pedir desculpas. Aconteceu-me 4 vezes no espaco de 40 min. E’ cada um por si e todos a tentar chegar primeiro a casa. O ultimo a chegar e’ um ovo podre, dai a pressa.